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附件2评分办法第（二）部分第1点拟投入人员分

1、拟投入人员分（满分45分）

1.1、拟投入专职项目经理必须同时持有有效的：1、机电、电气类中级工程师职称或以上；2、电梯作业证（电梯修理 T 证）；3、特种设备结构焊证。上述三项证书同时具备得5分，不同时具备不得分。在此基础上，项目经理电梯作业证持证年限5年（含）以上，加2分；10年（含）以上加5分。此项满分10分。

1.2、拟投入专职项目技术负责人必须同时持有有效的：1、机电、电气类中级工程师职称或以上；2、电梯作业证（电梯修理 T 证）；3、特种设备结构焊证。上述三项证书同时具备得5分，不同时具备不得分。在此基础上，项目技术负责人电梯作业证持证年限4年（含）以上加2分；8年（含）以上加5分。此项满分10分。

1.3、拟投入专职项目安全负责人必须同时持有有效的：1、电梯作业证（电梯修理 T 证）；2、特种设备结构焊证。上述两项证书同时具备得5分，不同时具备不得分。在此基础上，项目安全负责人电梯作业证持证年限3年（含）以上加2分；6年（含）以上加5分。此项满分10分。

1、拟投入人员分（满分42分）

1.1、拟投入专职项目经理持有有效的机电、电气类中级工程师职称或以上的，得3分；持有有效的电梯作业证（电梯修理 T 证）的，得2分。在此基础上，项目经理电梯作业证持证年限5年（含）以上，加2分；10年（含）以上加5分。此项满分10分。

1.2、拟投入专职项目技术负责人持有有效的机电、电气类中级工程师职称或以上的，得3分；持有有效的电梯作业证（电梯修理 T 证）的，得2分。在此基础上，项目技术负责人电梯作业证持证年限4年（含）以上加2分；8年（含）以上加5分。此项满分10分。

1.3、拟投入专职项目安全负责人持有有效的电梯作业证（电梯修理 T 证）的，得2分。在此基础上，项目安全负责人电梯作业证持证年限3年（含）以上加2分；6年（含）以上加5分。此项满分7分。

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附件2评分办法第3点服务方案

3、服务方案（满分20分）

一档(7分):电梯维保服务方案基本可行。服务内容及服务的规程、流程，描述简单，基本合理。

二档(14分):电梯维保服务方案较好。服务内容及服务的规程、流程，描述较详细，较合理可行;维保方案、故障排除方案可行，能够涵盖上述重点评价服务中的部分服务内容;综合评价一般。

三档(20分) :管理制度、作业流程、时效要求、 监督机制、信息反馈渠道及处理机制、应急预算处理机制等完善，有较详细的应急方案，运维检查的内容齐全，服务周期及内容详细，能为采购人提供有切实有利的实质性内容，应急响应机制完善，应急处理服务安排科学、可行性高。同时具有与提升电梯保养服务或工艺的方法（如电梯导轨清洁装置、楼宇电梯噪音监测装置、钢丝绳探伤仪、检验合格试重砝码、电梯房专用图像检测摄像头、电梯坠落时自救装置的弹性踏板结构等类似服务或工艺的方法），且能为本项目购买电梯公众责任险，各工作流程及应急预案优于采购需求。能在重大活动派驻人员控梯服务保障。

3、服务方案（满分23分）

一档(7分):电梯维保服务方案基本可行。服务内容及服务的规程、流程，描述简单，基本合理。

二档(15分):电梯维保服务方案较好。服务内容及服务的规程、流程，描述较详细，较合理可行;维保方案、故障排除方案可行，能够涵盖上述重点评价服务中的部分服务内容;综合评价一般。

三档(23分) :管理制度、作业流程、时效要求、 监督机制、信息反馈渠道及处理机制、应急预算处理机制等完善，有较详细的应急方案，运维检查的内容齐全，服务周期及内容详细，能为采购人提供有切实有利的实质性内容，应急响应机制完善，应急处理服务安排科学、可行性高。同时具有与提升电梯保养服务或工艺的方法（如电梯导轨清洁装置、楼宇电梯噪音监测装置、钢丝绳探伤仪、检验合格试重砝码、电梯房专用图像检测摄像头、电梯坠落时自救装置的弹性踏板结构等类似服务或工艺的方法），且能为本项目购买电梯公众责任险，各工作流程及应急预案优于采购需求。能在重大活动派驻人员控梯服务保障。